調査結果

サンプル数

20代から50代の会社員の男女、1200名に調査を実施した。各サンプル数は以下のとおり。

  20代 30代 40代 50代
男性 150 150 150 150 600
女性 150 150 150 150 600

■Q1.あなたは、1年前と比較して景気の変化を感じますか?
※単一回答/20代から50代の会社員の男女(n=1200人)

■Q2.今年の夏のボーナスについて教えてください。
※単一回答/20代から50代の会社員の男女(n=1200人)

■Q3.今年の夏のボーナスの満足度を教えてください。
※単一回答/夏のボーナスが「支給された」人(n=196人)

■Q4.この夏のボーナスは、昨年の夏のボーナスと比べ変化はありましたか?
※単一回答/夏のボーナスが「支給された」人(n=196人)

■Q5.あなたのこの夏のボーナスの使い道を教えてください。
※複数回答/夏ボーナスが「支給された」「支給される予定」の人(n=722人)

■Q6.支給されたボーナスの中で、どのくらい預貯金をする予定ですか?
※単一回答/ボーナスの使い道で「預貯金」と回答した人(n=452人)

■Q7.支給されたボーナスの中で、どのような投資・資産運用をする予定ですか?
※複数回答/ボーナスの使い道で「投資・資産運用」と回答した人(n=71人)

■Q8.この夏のボーナスや過去のボーナスなどにまつわるエピソードなどがあれば教えてください。

  • 福岡県:50代男性30年ほど前、全額手渡しだったボーナスをカバンごと電車に忘れたが、親切な人が改札に持ってきてくれたことがとっても嬉しかったです。
  • 福島県:20代女性うちの会社はボーナスをもらったら、社長に次の日に電話をしてお礼を言わなきゃいけません。金額も0.2ヵ月分とかだったりするのですが、ボーナスをもらう当日もお礼を言って、その次の日も言って、どんだけ恩着せがましいんだろうと思いつつも、ボーナスをもらえるだけいいと言い聞かせて、今の会社に居続けています。
  • 兵庫県:30代女性急に売上が落ちたので、この夏からボ-ナスなし。基本給も下げられるし景気の回復は一向に感じない。
  • 東京都:30代男性月々の給与は生活費とローン返済で全部消えるので、ボーナスでなんとか少しでも貯蓄したいが、今回のボーナスもローンの支払いで終わりそうな予感。
  • 鹿児島県:20代男性ニュースなどで報道されるボーナスの額と、実際に支給されるボーナスの額がかけ離れすぎていて愕然とする。
  • 神奈川県:30代女性これから支給時期だが、毎回支給の有無で一喜一憂される。景気が上向きな印象はあるが夏のボーナスの最低時期はまだ低迷ぎみだったので不安は残る
  • 京都府:40代男性2年ほど前まではあったが、最近はボーナスというものを、もらっていない。もう少し景気が良くなってほしい。
  • 東京都:40代女性ボーナスがあるだけ有難く思わなければならないが、所得は増えず、保険料などを引かれて、手取りが増えない。初任給で貰った手取りと変わらないので、働く意味が分からない。